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O Ciclo Administrativo das Entidades do Terceiro Setor

A tarefa da administração é interpretar os objetivos propostos pela empresa e transformá-los em ação empresarial através de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da empresa, a fim de atingir tais objetivos (Chiavenato). Desde esse pressuposto, as atividades inerentes à administração das entidades do terceiro setor podem ser englobadas em um ciclo que vai desde a definição de um plano de trabalho, passando pela captação de recursos, a execução e controle das atividades, culminando com o processo de avaliação e reelaboração das atividades. Esse texto faz parte da dissertação de mestrado do auditor André Bittencourt - Evidenciação de informações contábeis e indicadores de desempenho das entidades do terceiro setor como instrumento de legitimação social e de captação de recursos (2006).

ELO - Balanço Patrimonial de 2008

ELO - Relatório de Atividades 2008

ELO - Relatório de Atividades 2007.pdf

TRANSVERSALIZANDO A DISCUSSÃO SOBRE HIV/AIDS

As oficinas de sensibilização são parte integrante de uma estratégia de PPM para a América Latina e Brasil, visando a promoção da incorporação da problemática do Hiv/Aids junto a suas contrapartes a partir de uma perspectiva de transversalização(mainstreaming), e teve seu desenho de objetivos e conteúdo programático inspirados nos moldes da Oficina de Transversalização do Hiv/Aids para Contrapartes Latino Americanas, ocorrida no Peru, em dezembro de 2006. A oficina do Peru destinou-se aos parceiros de Pão para o Mundo que atuam na América Latina e que, àquela altura, possuíam algum trabalho e/ou interesse na temática de Hiv/Aids, de modo a identificar a possibilidade que este grupo integrasse uma iniciativa piloto de um projeto para transversalização do tema a ser desenvolvido no período de 2 anos, que nesta primeira fase contará com apoio e facilitação do Gapa-Ba.

Relatorio das oficinas de Sensibilizacao parceiros PPM.pdf

DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL NO ATUAL CONTEXTO

As entidades parceiras brasileiras têm desempenhado um papel de vanguarda nos debates sobre Desenvolvimento Institucional (DI), especialmente quando procuram tirar a questão do âmbito estritamente técnico-organizacional e ressaltam o seu pano de fundo político. Este enfoque se mostra tão mais pertinente quanto se acirra no Brasil um clima no qual atores sociais retrógrados buscam deslegitimar ONGs, Movimentos Sociais e entidades ecumênicas, enquanto atores relevantes na construção de um novo modelo de sociedade democrática, de desenvolvimento com justiça social e sócio-ecologicamente sustentável.

DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL.pdf

 

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